Arnaud B.
Operating Director, Santé
« A titre personnel, cet accompagnement m’a probablement fait gagner des années d’expérience et permis de relever plus efficacement des gros challenges humains et techniques. La démarche collective au sein de mon département s’est avérée tout aussi efficace pour faire monter en compétences mes collaborateurs dans leur capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs aux personnalités et attentes variées. »
Jean A.
facilitateur de changement, Conseil
« Sylvaine a la formidable capacité de réunir autour d’elle des personnes de grand talent et de leur faire exprimer le meilleur d’elles-mêmes. Sa grande créativité et sa générosité, servies par une expérience en profondeur des sujets qu’elle traite, lui permettent de satisfaire ses clients avec une pertinence jamais mise en cause. Sans oublier une fiabilité à toute épreuve quelles que soient les exigences des projets complexes dont elle s’est fait une spécialité. Et un vrai plaisir à travailler ensemble dans une complicité toujours renouvelée ! »
Comité de direction
Construction
« Nous traversions une période difficile et devions mettre en place une réorganisation avec un impact social fort. Face à ces tensions, nous avions besoin d’avoir les ressources nécessaires pour rester calmes, mobilisés et engagés. La formation aux TOP nous a permis de gérer la fatigue liée à la surcharge de travail et aux pressions ».
Olivier V.
Directeur Stratégie et Opérations, Secteur Conseil
« J’ai été accompagné par Coévolution lors d’une prise de poste de cadre dirigeant dans un contexte difficile. L’appui que j’ai reçu m’a été extrêmement utile, en m’apportant les outils et éléments de réflexion nécessaires à ce défi, tout en me laissant l’autonomie et la marge de manœuvre qu’exigeaient mes responsabilités. Cet appui n’a pas été complaisant et m’a poussé à me remettre en question par une confrontation bienveillante. J’ai également pu bénéficier de cette juste distance et de cette écoute après la période de coaching. »
Jamal O.
J’ai fait appel aux services de Mme Scheffer dans le cadre d’une mission d’accompagnement visant à préparer un tournant professionnel. Au-delà des outils innovants et souvent méconnus qui nous ont permis de cerner avec une acuité déconcertante mon profil actuel, je voudrais surtout souligner son écoute active. Son expertise alliée à une ouverture d’esprit remarquable m’ont permis d’élargir et d’appréhender la compréhension de mes appétences sur le plan professionnel. Le débriefing m’a conduit à remettre en question certaines croyances et explorer des pistes de réflexion/travail inattendues voire ignorées jusque-là. Les ressources fournies sont très qualitatives et fonctionnelles. La pertinence de nos échanges et la valeur de ses “recommandations” vous conduiront sûrement vers des chemins professionnels plus alignés avec vous-même et de fait, plus épanouissants. Je ne peux que vous recommander de faire appel à ses services si vous êtes prêt à entendre et agir.
Catherine T.
Cadre de sante – centre hospitalier de Montfavet
« Édith m’a fait découvrir les TOP, m’a donné l’envie de les partager au service des soignants tout en gardant son éthique de la Méthode. Elle est un formidable soutien , répond aux questions, applique ce qu’elle enseigne et à notre époque c’est rare. Merci Édith pour tout. »
Gisèle P.
Après la formation TOP, j’ai reconstitué mon énergie et trouvé un nouveau poste. Depuis cela va mieux, mais je garde précieusement mes outils TOP sous la main… Je suis le fil de discussion de Coévolution où je vois que vous êtes toujours aussi passionné.
Lindsay R.
APU Quality Leader | Valeo
🚀 Une formation pour Ouvrir l’Esprit et Développer le Leadership ! ✨
Cela fait maintenant 1 an et 8 mois que je suis au cœur de l’action en tant que Manager d’une équipe. Je ne vais pas vous mentir, c’est un défi chaque jour !
Avec cette première expérience managériale, je me retrouve souvent confronté à un tourbillon de questions :
❓Est-ce que je prends les bonnes décisions ? 🤔
❓Mon équipe est-elle satisfaite ?
❓Comment aider mon équipe à s’épanouir ?
❓Comment puis-je m’améliorer davantage ?
❓Sur quoi devrais-je concentrer mes efforts ?
❓Quels outils sont indispensables à ma réussite ?
Et bien, cette semaine, j’ai eu la chance incroyable de participer à une formation sur le Leadership, animée par l’expert Philippe Beucher, grâce à Valeo 🎓
Au programme de cette aventure enrichissante :
✅ Définir ce qu’est un véritable Leader
✅ Intégrer et incarner les valeurs clés de Valeo
✅ Construire une équipe qui déchire 💪
✅ Communiquer avec impact
✅ Accompagner mon équipe et les collaborateurs pour des résultats exceptionnels
✅ Développer notre Intelligence Émotionnelle
Cette formation a été un véritable catalyseur, me permettant de renforcer ma confiance en moi et d’optimiser ma fonction de Manager💥
Un grand merci à tous pour cette ambiance au top et ces échanges riches ✨