Masterclass à thème Praticien en Techniques d’Optimisation du Potentiel (TOP)®
A l’issue de la formation, le participant sera capable de poursuivre avec compétence ses activités intégrant la Méthode TOP©.
Dates
ÎLE DE FRANCE :
- En présentiel et distanciel : date à venir de 9h à 17h :
Il s’agit d’apprendre à mieux identifier les personnalités dans leur fonctionnement psychoaffectif et relationnel pour éviter de sortir du champ de compétences des TOP.
Tarifs
- T1 / Etudiants (- 26 ans), demandeurs d’emploi, particuliers : 195 € TTC
- T2 / Professions libérales, secteur médico-social, Associations, TPE, PME de moins de 250 salariés : 200€ HT (240 € TTC)
- T3 / Salariés d’entreprises de taille supérieure à 250 salariés : 375 € HT (450€ TTC)
Objectifs
A l’issue de la formation, le participant sera capable de :
- poursuivre avec compétence ses activités intégrant la méthode TOP (comme le stipule le parcours Praticien TOP déposé).
Participants
Tout Praticien TOP souhaitant confirmer sa certification et améliorer sa pratique TOP.
Pré-requis
- Être Praticien TOP
Durée et organisation
Durée : 7 heures sur 1 journée en ZOOM.
Modalités et délai d’accès
Le délai d’inscription est de 15 jours avant la date du début de la formation. Les inscriptions sont effectives à réception de votre contrat ou convention de formation dûment remplis.
Programme
Approfondir ses connaissances et compétences de Praticien TOP sur le thème choisi et élargir son champ d’intervention pour savoir répondre au mieux aux attentes de ses interlocuteurs.
Pédagogie
Moyens pédagogiques et techniques mis en œuvre
La formation est basée sur les principes de la pédagogie active :
- Illustrations des concepts et techniques par diverses approches (vidéos, cas concrets) analysées par les stagiaires avec un retour du formateur ;
- Partage sur situations vécues pour l’amélioration de ses pratiques professionnelles ;
- Documents pédagogiques en version informatisée.
Modalités d’évaluation
Des participants :
- Évaluation orale en continu. Tout au long de la Supervision, l’implication des participants lors des retours d’expériences, des exercices et mises en situations est évaluée et débriefée.
De la formation :
- Chaque module fait l’objet d’un débriefing avec le formateur, l’ensemble du parcours fait l’objet d’une évaluation à chaud et d’une évaluation à froid (questionnaires dans la semaine qui suit et 4 mois après la fin du parcours).
Formateurs
Les intervenants sur cette formation sont tous des Spécialistes ou des Experts TOP certifiés ; ils sont supervisés tous les ans par les responsables pédagogiques de Coévolution.