Formation Initiale TOP Blended
Formation Initiale en Techniques d’Optimisation du Potentiel (TOP)® / FI-TOP / BLENDED Présentiel et distanciel
Vous êtes un groupe de 8 à 10 personnes motivées pour suivre cette formation en région ? Contactez-nous pour planifier ensemble une date !
Dates FI-TOP Blended
Dates 2025 :
FI TOP H 25-6 N : 6 juin (9h-13h en distanciel), 19 et 20 juin (présentiel de 9h à 17h30) et 10 juillet (9h-13h en distanciel)
FI TOP H 25-8 N : 6 octobre (14h-17h30 en distanciel), 13 et 14 octobre (présentiel de 9h à 17h30) et 3 novembre (14h-17h30 en distanciel)
Tarifs
- T1 – Pour les étudiants (-26 ans) : 750 € TTC
- T2 – Pour les acteurs individuels du secteur médico-social, les formateurs, coachs, professions indépendantes, associations, TPE, PME – de 250 salariés : 1080 € HT(TVA en sus) + frais de dossier 40 € HT
- T3 – Pour les entreprises et organisations de taille supérieure à 250 salariés : 1590 € HT + frais de dossier 40 € HT
Particuliers et demandeurs d’emploi nous contacter
Objectifs

A l’issue de la formation, le participant sera capable d’intégrer la méthode TOP© dans sa vie quotidienne, professionnelle et personnelle, pour faciliter l’expression de ses potentialités et pour s’adapter aux situations nouvelles, complexes ou stressantes.
Participants
Toute personne souhaitant intégrer la méthode TOP dans sa vie quotidienne (coachs, formateurs, consultants, salariés, managers, DRH, techniciens, professions libérales, artisans, professionnels de santé, enseignants, étudiants, sportifs, artistes…).
Pré-requis
Aucun.
Durée et organisation
Durée : 25 heures répartis en :
- 8h en distanciel en animation synchrone (2 1/2 journées en visio)
- 14h en présentiel (soit 2 jours à Nanterre)
- environ 3h de travail personnel pendant le parcours
Pour les Formations Initiales Blended intra-entreprise, il est possible d’adapter l’organisation de la formation en fonction des demandes des entreprises.
Modalités et délai d’accès
Le délai d’inscription est de 15 jours avant la date du début de la formation. Les inscriptions sont effectives à réception de votre contrat ou convention de formation dûment remplis.
Programme
PROGRAMME :
- 5 modules en présentiel et distanciels : 22h ;
- 1 module d’entraînements personnels supervisés inscrits dans le carnet d’entraînement, en intersessions (environ 3h)
Module 1 : Connaitre la Méthode TOP© et ses fondamentaux
Module 2 : Intégrer et pratiquer des techniques TOP dans sa vie quotidienne pour gérer son stress et ses émotions
Module 3 : Intégrer et pratiquer des techniques TOP dans sa vie quotidienne pour gérer sa fatigue
Module 4 : Intégrer et pratiquer des techniques TOP dans sa vie quotidienne pour rester motivé dans la durée
Module 5 : Construire la synthèse de la formation en vue de construire sa boîte à outils TOP pour faciliter l’expression de ses potentialités dans sa vie professionnelle.
Module 6 : entrainement personnel supervisé
Pédagogie
Moyens pédagogiques et techniques mis en œuvre
Cette formation est basée sur les principes de la pédagogie active :
- Illustrations des concepts et techniques par diverses approches (vidéos, cas concrets…) analysées par les stagiaires avec un retour du formateur;
- Fondamentaux théoriques nécessaires à la compréhension et à l’utilisation des techniques ;
- Expérimentations et entraînements commentés ;
- Partage sur des situations vécues pour intégration dans son quotidien ;
- Travail personnel et entraînements en intersession débriefés avec le formateur ;
- Documents (fiches techniques…) et cahier d’apprentissage en version informatisée ;
Modalités d’évaluation
Des participants :
- Tout au long de la formation, l’implication des participants lors des exercices et mises en situations est évaluée et débriefée.
- Évaluation orale et quiz : compréhension de la méthode et de la mise en œuvre des techniques dans sa vie quotidienne (professionnelle et personnelle)
- Quiz : 50% de bonnes réponses.
- Présence obligatoire aux 2 sessions distancielles et aux 2 jours en présentiel
Une attestation sera délivrée aux stagiaires ayant satisfait aux exigences ci-dessus.
De la formation :
Chaque module fait l’objet d’un débriefing avec le formateur, l’ensemble du parcours fait l’objet d’une évaluation à chaud et d’une évaluation à froid (questionnaires dans la semaine qui suit et 6 mois après la fin du parcours).
Formateurs
Les intervenants sur cette formation sont tous des Praticiens, Spécialistes ou des Experts TOP certifiés ; ils sont supervisés tous les ans par les responsables pédagogiques de Coévolution.