Développer ses compétences de formateur TOP©
Développer ses compétences de formateur TOP©
La formation pour développer sa capacité à transmettre la Méthode TOP© en formation.
Vous êtes intéressé.e par cette formation ? Rapprochez-vous de nous pour obtenir plus d’information.
Tarifs
- Tarif pour les étudiants (-26 ans), (T1) : 750 € TTC (sans frais de dossier)
- Tarif pour les individuels du secteur médico-social, formateurs, coachs, professions libérales, les PME, TPE, et associations (T2) : 960 € HT (TVA en sus et sans frais de dossier)
- Tarif pour les salariés d’Entreprises de taille supérieure à 250 salariés (T3) : 960 € HT (TVA en sus et sans frais de dossier)
- Particuliers, demandeurs d’emploi et praticiens Coevolution : nous contacter
Objectifs
En fin de formation, les apprenants seront capables de :
- Animer une formation TOP en utilisant une pédagogie adaptée aux adultes.
- Susciter une dynamique de groupe positive.
- Adapter son intervention aux particularités des participants.
- Construire ses outils pour progresser dans sa pratique.
Participants
Praticiens TOP qui souhaitent gagner en sérénité dans leurs formations.
Pré-requis
Avoir suivi la formation de praticien.
Durée et organisation
Durée : 21 heures sur 3 jours (2 jours / intersession/ 1 jour)
Modalités et délai d’accès
Le délai d’inscription est de 15 jours avant la date du début de la formation. Les inscriptions sont effectives à réception de votre contrat ou convention de formation dûment remplis.
Programme
1 – Identifier les principes de la formation pour adulte
2 – Animer une action de formation
3 – Maîtriser les techniques et les outils du formateur
4 – Analyser sa pratique en utilisant les techniques d’analyse réflexive
Pédagogie
Moyens pédagogiques et techniques mis en œuvre
La formation est basée sur les principes de la pédagogie active :
- Illustrations des concepts et techniques par diverses approches (vidéos, cas concrets…) analysées par les stagiaires avec un retour du formateur ;
- Fondamentaux théoriques nécessaires à la compréhension et à l’utilisation des techniques ;
- Expérimentations et entrainements commentés ;
- Partage sur situations vécues pour intégration dans son quotidien ;
- Documents (fiches techniques) en version informatisée.
Modalités d’évaluation
Des participants :
- Tout au long de la formation, l’implication des participants lors des exercices.
- Mise en situation : utilisation des concepts abordés.
- Présence obligatoire.
Une attestation sera délivrée aux stagiaires ayant satisfait aux exigences ci-dessus.
De la formation :
Chaque module fait l’objet d’un débriefing avec le formateur, l’ensemble du parcours fait l’objet d’une évaluation à chaud et d’une évaluation à froid (questionnaires dans la semaine qui suit et 6 mois après la fin du parcours).
Formateurs
Les intervenants sur cette formation sont des formateurs certifiés ou des personnes ayant une expérience validée de formation. De plus ils sont tous des Praticiens, Spécialistes ou des Experts TOP certifiés.