Dans un contexte professionnel marqué par l’accélération constante, l’hyperconnexion et l’incertitude, les compétences en gestion du stress et en optimisation des ressources personnelles sont devenues indispensables.
C’est précisément là que la formation de Praticien en Techniques d’Optimisation du Potentiel (TOP) prend tout son sens.
Une réponse aux enjeux contemporains
La méthode TOP©, développée par le Dr Edith Perreaut-Pierre, offre un cadre scientifiquement validé pour répondre aux défis actuels :
– La montée des risques psychosociaux : Burn-out, fatigue chronique, troubles anxieux… Ces phénomènes touchent désormais tous les secteurs. Les praticiens TOP apportent des solutions concrètes et immédiatement applicables.
– Le besoin de performance durable : Les organisations recherchent l’excellence sans épuiser leurs collaborateurs. Les TOP permettent d’optimiser les performances tout en préservant l’équilibre et la santé.
– La quête de sens au travail : De plus en plus de personnes aspirent à un travail aligné avec leurs valeurs. La formation TOP vous donne les outils pour accompagner cette reconnexion essentielle.
Une expertise polyvalente et recherchée
Devenir praticien TOP vous permet d’intervenir dans de multiples contextes :
– Entreprises : Accompagnement d’équipes sous pression, programmes de prévention du burn-out, optimisation des performances, agilité, gestion de crise
– Milieu médical et médico-social : Soutien aux soignants, gestion de la charge émotionnelle
– Secteur artistique : Préparation aux performances, gestion du trac, récupération
– Sport : Préparation mentale, gestion du stress compétitif, optimisation des phases de récupération
– Éducation : Outils de concentration, gestion du stress des examens, renforcement de la confiance
Les atouts d’une formation TOP chez Coévolution
Cette formation au sein de l’équipe supervisée par le Dr Edith Perreaut Pierre vous permet d’acquérir :
– Des techniques validées scientifiquement et immédiatement applicables
– Une approche globale intégrant corps, émotions et cognition
– Des outils adaptables à différents contextes et populations
– Une méthodologie qui respecte l’autonomie des personnes
– Des compétences complémentaires à d’autres approches (coaching, thérapies, etc.)
Un investissement d’avenir
À l’heure où les compétences en accompagnement humain deviennent irremplaçables face à l’IA, où le bien-être au travail est reconnu comme facteur clé de performance, et où la résilience devient une qualité essentielle, devenir praticien TOP représente un choix stratégique.
Cette formation vous positionne comme un acteur du changement, capable d’apporter des solutions concrètes aux défis contemporains, tout en contribuant à un monde professionnel plus équilibré et plus humain.