Pour favoriser l’innovation au sein d’une équipe, il est essentiel de cultiver un environnement ouvert, collaboratif et créatif. Voici quelques attitudes clés à développer au sein de votre équipe après avoir partagé une vision claire de l’avenir et la compréhension de comment les innovations peuvent contribuer à atteindre les objectifs à long terme : 1- …
Le concept de jugement est loin d’être univoque. Il se décline en deux volets distincts : • Réfléchir et Évaluer : Il englobe la capacité à analyser, formuler des opinions, et prendre position en toute conscience et raison. C’est un processus de considération, de discernement, qui demande une réflexion approfondie.• Verdict et Sanction : Cette dimension implique …
On commence souvent une nouvelle année avec une énergie renouvelée et une attitude positive. Les résolutions du Nouvel An sont des engagements que l’on prend traditionnellement au début de chaque année pour apporter des changements positifs dans sa vie. Cela peut être : • Adopter un mode de vie plus sain (manger équilibré, faire de l’exercice régulièrement, …
Agnès Firmin Le Bodo a lancé le 30 mars dernier un grand chantier national dédié à la santé des professionnels de santé, en y associant l’ensemble des parties prenantes. * Les principaux résultats de cette enquête (50 000 professionnels de santé ont répondu)• 63 % estiment que leur état de santé n’est pas bon.• 53 % …
Source Céline Chaudeau, Journaliste | Cegos. Connaissez-vous la Méthode TOP© ? Au départ réservée à la préparation mentale des sportifs de haut niveau et à l’armée, ces « Techniques d’Optimisation du Potentiel » innovantes s’imposent depuis plus de 15 ans dans les entreprises pour faciliter la vie – professionnelle et personnelle – des cadres et managers. On vous …
Signé Sylvaine Scheffer coach professionnel et praticien TOP Avant de partager notre expérience sur le sujet, rappelons que comme pour toute formation, il convient de s’assurer que les participants savent pourquoi ils viennent en formation, qu’ils disposeront d’un soutien pour la mise en œuvre des apprentissages, qu’ils s’engageront à le faire (motivation)… en s’en sentant …
Le monde est en constante évolution, progressant à un rythme exponentiel ; flux de données envahissant, environnement incertain, chaotique avec une complexité grandissante et parfois angoissante, changement générationnel, confrontation à une double exigence : atteindre la performance tout en préservant le bien-être et répondre aux besoins collectifs tout en favorisant le développement individuel. Les modèles, méthodes, process …
par Sylvaine Scheffer, coach professionnelle et praticien TOP. Nous ne nous rendons pas compte de ce changement mais notre corps le sentira car nous allons gagner une bonne heure de sommeil. N’est -ce pas TOP ? Si la perspective de dormir une heure de plus en ravira plus d’un, il est utile de se préparer à …
A la demande de la proviseure Mireille BASSO (Lycée Saint louis – Paris) Le Dr Edith Perreaut Pierre est intervenue lors d’une table ronde de pré rentrée autour de la Thématique « stress, bien être et performance ». Le Lycée Saint Louis est un établissement public qui a la particularité de n’accueillir que des étudiants en classes préparatoires aux grandes écoles. …
